Директор ИТ

Обязанности:

  • Управление проектами по разработке сложных и высоконагруженных Информационных систем;
  • Аудит и анализ текущего состояния ИТ-службы;
  • Проведение реорганизации ИТ инфраструктуры и устранение и/или минимизация обнаруженных в процессе ИТ-аудита технические и организационные риски;
  • Взаимодействие с заказчиками;
  • Планирование и контроль сроков и бюджета команды и проектов;
  • Организация взаимодействия с аутсорсинговыми компаниями-разработчиками ПО;
  • Организация обучения и профессионального развития сотрудников подразделения, распределение на проекты, миграция между проектами;
  • Управление циклом разработки, скоростью и качеством;
  • Поддержка ИТ-инфраструктуры и пользователей компании;
  • Внедрение современных методик организации ИТ-деятельности («осовременить»/модернизировать организацию труда и процессы в службе);
  • Управление внутренними ИТ-проектами;
  • Разработка стратегии и тактики развития компании в ИТ-сфере;
  • Разработка проектной, технической документации и внутренних регламентов;
  • Организация технической поддержки пользователей;
  • Организация закупки программного обеспечения и компьютерного оборудования, взаимодействие с партнерами и поставщиками;
  • Разработка, внедрение и сопровождение политики информационной безопасности, других ИТ-политик.

Требования:

  • Опыт успешного запуска новых ИТ-проектов и поддержка существующих;
  • Опыт управления отделом разработки;
  • Знание законодательства РФ в области ИТ;
  • Опыт реорганизации/создания новых ИТ-инфраструктур
  • Опыт написания внутренних регламентов и их оценка;
  • Опыт создания мотивационных схем для сотрудников ИТ-отдела;
  • Опыт внедрения бизнес систем (CRM, документооборот и т.д.);
  • Опыт выстраивания взаимоотношений с аутсорсинговыми компаниями-разработчиками ПО.
  • Знание стандартов по управлению проектами (PMI PMBoK, ГОСТ Р 54869-2011);
  • Опыт внедрения непрерывной интеграции, систем развертывания сред разработки, тестирования и эксплуатации;
  • Владение английским языком на уровне чтения технической / методологической / нормативной документации;
  • Опыт управления коллективами от 20 человек;
  • Умение просто и ясно донести мысль до команды;
  • Владение сервисами/инструментами для организации работы.

Условия:

  • Итоговый уровень заработной платы будет обсуждаться с успешным кандидатом
  • Работа в направлении поддержки имеющихся продуктов и разработка новых решений;
  • Современное оборудование, инструменты, технологии разработки;
  • Удобный рабочий график;
  • Стабильная и официальная зарплата без задержек;
  • Официальное трудоустройство (в соответствии с ТК РФ), полный социальный пакет;
  • Дружный коллектив единомышленников;
  • Комфортный офис в центре города.

Для того, чтобы откликнуться на вакансию, вы можете позвонить в службу персонала по телефону: 8(843) 203-92-61 и записаться на собеседование.
Также Вы можете заполнить резюме и направить его на почту hr@dif24.ru или приведенную ниже краткую форму.
С Вами обязательно свяжется менеджер по подбору персонала и пригласит Вас на интервью.

Анкета соискателя

Отправляя заявку, вы даете согласие на использование обществом с ограниченной ответственностью «Фонд Прямых Инвестиций» Ваших персональных данных для обработки данного обращения. С политикой по обработке персональных данных вы можете ознакомиться здесь.